DIE INTELLIGENTE ORGANISATION: Das Playbook für organisatorische Komplexität – MetroUpdate derLaden

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In Zeiten zunehmender Energie wiedererkennen immer mehr Unternehmen, dass dies tayloristische „Command & Control“ nicht mehr funktioniert. Wiewohl die Reduktion hinaus Teal Organisations oder Holokratie und andere Kochrezepte einbringen keineswegs die erhofften Erfolge. Wir sollen wiedererkennen, dass wir in komplexen Systemen handeln, nicht was auch immer wissen und nicht was auch immer in unserem Sinn steuern können.

Doch wie können wir den Herausforderungen komplexer Systeme dann begegnen? Wie gedeihen wir ein Gesamtkonstrukt, dies es erlaubt, dies Große und Ganze zu sehen und uns nicht in punktuellen Einzelmaßnahmen zu verlieren? Lambertz’ neues Buch gibt Erwidern hinaus genau selbige Fragen. Es liefert eine vollkommen neue Sichtweise hinaus Organisationen, die es ermöglicht, Normen, Strategie, Taktiken und Wertschöpfung im Zusammenhang zu verstehen. Denn erst daraus lassen sich die Fähigkeiten des Unternehmens identifizieren und soweit möglich entwickeln: Die Symbiose von notwendiger Selbstorganisation mit ebenso notwendiger Spitze.

Lambertz’ Neuinterpretation des Viable System Model lädt in Form eines Playbooks zum Mitdenken und Experimentieren ein und zeigt an vielen Praxisbeispielen, wie man sein eigenes Muster für die jeweilige konkrete Situation erstellt.

Das Denkwerkzeug für die Organisationsentwicklung.


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